Центр Вакансий

Работа в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России с бесплатным размещением объявлений о вакансиях.

Добавить вакансию   Добавить резюме

Данные о вакансии

Должность/профессия: начальник отдела

Категория: управление персоналом, кадры, hr

Регион: Улан-Удэ

Тип вакансии: работа на полную занятость

Зарплата: от 40000 руб.

Размещена: 6 августа 2022 г.

Начальник отдела кадров

Возглавляет работу по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации.

Требования к кандидату

  • Умение планировать и эффективно контролировать работу сотрудников;
  • Знание системы стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;
  • Высшее образование.

Должностные обязанности

  • Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников;
  • Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия;
  • Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия;
  • Обеспечивает прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организует проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;
  • Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях;
  • Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям;
  • Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения;
  • Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение;
  • Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;
  • Руководит работниками отдела.

Условия работы

  • График работы пятидневный с 09.00 до 18.30;
  • Официальное оформление трудовых отношений согласно законодательству.

По поводу работы обращаться

На email: pavlova.mari12@mail.ru

Поделитесь этой вакансией со своими друзьями в социальных сетях или в мессендерах:

Работа в сфере Управление персоналом, кадры, HR в г. Улан-Удэ

Все вакансии в сфере Управление персоналом, кадры, HR в г. Улан-Удэ

Вакансии по профессии начальник отдела в других городах

Просмотреть все вакансии по специальности Начальник отдела

Другие предложения по работе в г. Улан-Удэ

Все вакансии в г. Улан-Удэ

Свежие вакансии